Über uns

Rellstab Haustechnik AG in Seuzach bei Winterthur.

Geschäfts- und Projektleitung, Sachbearbeitung

Beat Rellstab

Inhaber und Geschäftsleiter,
Eidg. Dipl. Haustechnikplaner,
Sicherheitsbeauftragter

Andreas Dalp

Geschäfts- und Projektleiter,
Eidg. Dipl. Sanitärmeister,
Berufsbildner

Domenico Ceravolo

Projektleiter Sanitärplaner/
-installateur

Stefan Sdovc

Sachbearbeitung

Kundenservice und Badumbauten

Vito Maraschiello

Servicetechniker, Sanitärinstallateur

Daniel Fierz

Servicetechniker, Sanitärinstallateur

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Servicetechniker

Installationen

Rico Bräutigam

Bauleitender Monteur,
Sanitär- und Heizungsinstallateur

Jan Tiegel

Bauleitender Monteur,
Sanitär- und Heizungsinstallateur

Andreas Linz

Sanitärinstallateur

Stephan Bucher

Sanitärinstallateur

Attila Meszaros

Sanitärinstallateur

Aurel Dauti

Sanitärinstallateur

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Sanitärinstallateur

Lehrlinge in Ausbildung

Alessandro Mutti

Auszubildender Sanitärinstallateur

Muhammedcan Kanoglan

Auszubildender Sanitärinstallateur

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Auszubildender Sanitärinstallateur

Rellstab Haustechnik AG

Firmenname

Rellstab Haustechnik AG

Gründung

1981

Rechtsform

1981-2001 Einzelunternehmung
seit 2002 Aktiengesellschaft

Leistungen

BKP 25 Sanitäre Anlagen / BKP 24 Heizungsanlagen
Planung, Ausführung, Montagen, Betreuung, Unterhalt und Service

Verwaltungsrat

Beat Rellstab

Geschäftsleitung

Beat Rellstab, eidg. dipl. Haustechnikplaner

Belegschaft

15 bis 20 festangestellte Mitarbeiter
1 bis 3 Lehrlinge in Ausbildung

Mitgliedschaften

suissetec / VSSH / SSHL

Leitbild

Um für unsere Kunden das beste Gebäudetechnikunternehmen zu sein, leisten die Mitarbeiter Überdurchschnittliches und handeln im Rahmen der jeweiligen Position unternehmerisch, selbständig und ergebnisorientiert.

Unsere Führungskräfte schaffen die notwendigen Spielräume für die Eigeninitiative der Mitarbeiter. Selbstverantwortung und Stolz auf das Erreichte fördern jeden Mitarbeiter als Menschen mit all seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. Dies geschieht im Geiste des Miteinanders und Füreinanders. Damit entsteht das Gefühl unserer starken Zusammengehörigkeit. Durch eine langfristige Zusammenarbeit bewahren wir die Erfahrung der Mitarbeiter und sichern die Beständigkeit in unserem Unternehmen.

Wir fördern Menschen, die bereit sind, unser Unternehmen zielorientiert mitzugestalten und beteiligen unsere Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens. Darüber hinaus bieten wir Unterstützung durch zahlreiche freiwillige soziale Leistungen.

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